জাতীয় মানব সম্পদ উন্নয়ন তহবিল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১
জাতীয় মানব সম্পদ উন্নয়ন তহবিল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১ প্রকাশ করা হয়েছে। দারিদ্র বিমোচনের মাধ্যমে দেশ এর উন্নয়নকে ত্বরান্বিত করার পূর্বশর্ত ‘মানব সম্পদ উন্নয়ন’। যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরে কর্মরত জনবলের প্রশিক্ষণ এর মাধ্যমে পেশাগত মান উন্নয়ন ও দক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে ঢাকার অদূরে সাভারে ঢাকা-আরিচা মহাসড়কের পশ্চিম ব্যাংক টাউনে ৫.৫৯ একর জমিতে ১৯৯২ সালে উপজেলা সম্পদ উন্নয়ন এবং কর্মসংস্থান প্রকল্পের আওতায় কেন্দ্রীয় মানব সম্পদ উন্নয়ন কেন্দ্রটি প্রতিষ্ঠিত হয়। জাতীয় মানব সম্পদ উন্নয়ন তহবিল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ও আরো চাকরির খবর দেখুন bdjobsedu.com এ।
জাতীয় সংসদ সচিবালয় নিয়োগ ২০২১
- সময়সীমাঃ ০৯ এপ্রিল ২০২১
- পদসংখ্যাঃ বিজ্ঞপ্তি দেখুন
- অনলাইনে আবেদন করুন
জনপ্রিয় চাকরির খবর সমূহ
National Human Resource Development Fund job circular 2021
১৯৯৯ হতে এর কার্যক্রম রাজস্ব খাত এ পরিচালিত হচ্ছে। প্রশিক্ষণ কার্যক্রম বাস্তবায়ন এর জন্যে কেন্দ্রে একটি তিন তলা প্রশাসনিক কাম-একাডেমিক ভবন ও দুইটি তিন তলা হোস্টেল রয়েছে। প্রশিক্ষণার্থীদের সুবিধার্থে একাডেমিক ভবনে একটি কম্পিউটার ল্যাব, একটি আধুনিক ল্যাঙ্গুয়েজ ল্যাব, একটি হল রুম, একটি শ্রেণি কক্ষ ও একটি লাইব্রেরী রয়েছে। সরকারে এর ডিজিটাল বাংলাদেশ গড়ার লক্ষ্যে কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য বেসিক কম্পিউটার প্রশিক্ষণ কোর্স, ইন্টারনেট বিষয়ক প্রশিক্ষণ কোর্স, ই-ফাইলিং এর মাধ্যমে আত্মকর্মসংস্থান বিষয়ক প্রশিক্ষক প্রশিক্ষণ কোর্স বাস্তবায়ন করা হচ্ছে।
এছাড়া কেন্দ্রের মাধ্যমে নিয়মিত কর্মশালা ও সেমিনার আয়োজন করা হচ্ছে। কেন্দ্রীয় মানব সম্পদ উন্নয়ন কেন্দ্র একটি জাতীয় প্রশিক্ষণ ইনষ্টিটিউট হিসেবে প্রশিক্ষণ প্রদানের দায়িত্ব পালন করছে না। দারিদ্র বিমোচন কর্মসূচি বাস্তবায়নে প্রশিক্ষণ এর চাহিদা নিরূপণ, গবেষণা, মডিউল তৈরী এবং উন্নয়নসহ মাঠ পর্যায়ে ব্যবহারযোগ্য বিভিন্ন ধরণের উপকরণ উন্নয়নের কাজও করছে।
ভিশন ও মিশন
দেশের সামগ্রীক উন্নয়ন এবং কল্যাণ নিশ্চিতকরণে যুগ ও চাহিদার সাথে তাল মিলিয়ে যুব উন্নয়ন অধিদপ্তর এর সকল পর্যায়ের কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের ফলপ্রসূ প্রশিক্ষণের মাধ্যমে তাদেরকে সত্যিকার মানবসম্পদ উন্নয়নে ভূমিকা পালন করা।
প্রশিক্ষণ চাহিদা নিরূপণ, প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা প্রণয়ন, প্রশিক্ষণ মডিউল এবং ক্যালেন্ডার প্রস্তুতকরণ, নিয়মিত প্রশিক্ষণ আয়োজন, প্রশিক্ষণের ফলাফল পরীক্ষা ও মূল্যায়ন, নতুন নতুন পেশা এবং কর্মসংস্থানের ক্ষেত্র গবেষণা, স্থানীয় সম্পদের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিতকরণ, ডিজিটালাইজেশন, দারিদ্যবিমোচন ও পরিবেশ উন্নয়ন, মাদক এবং প্রাকৃতিক দুর্যোগ প্রতিরোধে ভূমিকা পালন। বিভিন্ন সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠান এর সাথে সমন্বয় সাধন করে প্রশিক্ষণ প্রদান এর মাধ্যমে কর্মরত জনবলের জ্ঞান, দৃষ্টিভঙ্গী, দক্ষতা ও সক্ষমতা বৃদ্ধি করে দেশের উন্নয়ন তরান্বিত করা।
